Beruflicher Aufstieg · Ausbilderqualifikation
Kranausbilder/in – Wissen weitergeben, Unterweisungen im eigenen Betrieb durchführen.
Als Kranausbilder/in schulen Sie Mitarbeitende Ihres Unternehmens selbst und führen die jährlichen Unterweisungen durch – rechtssicher nach DGUV bzw. VDI.
Beratung & Anmeldung
Warum sich das lohnt
Für wen ist die Maßnahme geeignet?
Für erfahrene Fachkräfte mit gültigem Befähigungsnachweis und Berufserfahrung.
Voraussetzungen
- Gültiger Befähigungsnachweis (Stapler/Kran/Ladungssicherung).
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Pädagogische Grundkenntnisse von Vorteil (AEVO).
Das lernen Sie in der Ausbildung
Theorie
- Methodik und Didaktik der Unterweisung.
- Rechtliche Grundlagen, Prüfungsorganisation.
Praxis
- Lehrproben, Prüfungsabnahme, Dokumentation.
Termine & Organisation
- Dauer: 3 bis 5 Tage.
- Termine nach Vereinbarung.
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Bis zu 100 % Förderung möglich
- Bildungsgutschein (100 %): Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter für AZAV-zertifizierte Maßnahmen.
- Qualifizierungschancengesetz: Förderung für Beschäftigte – Lehrgangskosten und Arbeitsentgelt anteilig durch die Agentur für Arbeit.
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) für Orientierung und Coaching.
- Betriebliche Förderung: Viele Arbeitgeber beteiligen sich an den Kosten, um Fachkräfte zu gewinnen.
- Wir prüfen kostenlos, welche Förderung für Sie passt, und unterstützen bei der Beantragung.
Starten Sie jetzt durch
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